Cafea, consultanță și joburi pe alese la „Cafeneaua cu joburi”, în Bacău

Mai mult de 2.000 de oameni au trecut pragul primului Târg de joburi organizat în Bacău de Agenția de recrutare de forță de muncă ECIM timp de două zile la finalul săptămânii abia încheiate. A fost un succes – au apreciat la final și organizatorii, dar și participanții, angajatori sau solicitanți de locuri de muncă. Târgul a fost organizat pe o matrice originală, în care un loc important l-au avut discuțiile relaxate dintre angajatori și solicitanți, la o cafea. De aceea, evenimentul s-a și numit „Cafeneaua cu joburi”. La cele 25 de standuri la care au luat loc angajatori din diferite domenii de activitate au fost oferite peste 700 de locuri de muncă.

Ideal Feroluc

Greu găseai, astfel, un loc liber la standurile târgului de joburi. Coadă era și la standul Coffee Point, la care o cafea sau un ceai se puteau comanda gratuit. Ulterior, la o cafea, solicitantul unui loc de muncă putea sta relaxat de vorbă cu orice reprezentant al unui angajator, de multe ori chiar cu managerul sau cu administratorul firmei. Mai întâi sau poate și la final, se putea discuta și cu un consultant care să-i arate solicitantului cum se întocmește un CV sau cum trebuie să arate o scrisoare de recomandare.

Dan Umbrărescu are numai19 ani. A mai lucrat, însă, și un timp chiar în străinătate. „A fost bine că un asemenea eveniment ne-a adunat pe toți la un loc: solicitanți și angajatori – ne-a spus el despre acest eveniment. Eu am vizat din start compania Aerostar. Am vrut să văd ce aș putea face în echipa lor și unde aș putea ajunge. Am mai lucrat și la Urgent Cargus, unde am fost sorter operator, dar și în străinătate. Am permis de conducător auto, am studii liceale și am căutat ceva potrivit pentru mine”.

Și angajatorii au apreciat târgul

Lugera

La standul firmei Ideal Feroluc, din Bacău, importator și distribuitor de accesorii pentru mobilier, l-am cunoscut în prima zi chiar pe administratorul acesteia, Lucian Măriuț. „Noi – ne-a declarat administratorul - avem nevoie de lucrători pe posturi de operator manual, operatori în depozit, consilieri de vânzări, șofer, agenți de vânzări, director de vânzări etc. Am găsit din prima zi candidați, dar mai ales pentru meseriile cu mai puțină pregătire profesională, pentru lucrători comerciali, manipulanți, mai puțini pentru agenți și director de vânzări. Noi căutăm și oameni cu studii superioare pentru agenții de vânzări, de exemplu. Oricum, am fost pentru prima oară la un asemenea târg de forță muncă, pentru că firma noastră e numai din 2012 înființată”.

Aerostar

Iar pentru că telecomunicațiile sunt, astăzi, în centrul atenției, am stat de vorbă și cu reprezentanta unei firme care recrutează pentru compania Orange. „La eveniment a venit mult mai multă lume decât ne așteptam, oameni de toate vârstele, cu mai multă sau mai puțină experiență – ne-a spus Cristina Nichita, team leader la firma Lugera. Dar au fost oameni care își doresc un loc de muncă și stabilitate financiară. A fost un târg de joburi reușit, un pic altfel decât altele. A fost mai multă relaxare, iar oamenii au fost astfel ceva mai interesați de locuri de muncă. Noi urmărim pe toată lumea doritoare de locuri de muncă diverse”.

Evident, nu puteam ocoli standul celui mai căutat angajator, compania Aerostar. Acolo am discutat cu Dan-Paul Mălin Popa, director de Inginerie industrială și de Resurse umane al companiei. „Am fost bucuroși că în Bacău s-a organizat un eveniment de acest fel, într-o altfel de matrice decât cele clasice – ne-a spus domnul director. Manifestarea a fost chiar la un standard mai ridicat decât altele, timp de două zile și cu o mediatizare foarte bună. Astfel și afluxul de solicitanți a fost ceva mai mare. Aerostar a primit peste 200 de solicitanți la standul său, cam 30% cu studii superioare. Noi îi vom selecta în funcție de calificare și experiență profesională. Căutăm personal cu pregătire tehnică pentru a fi licențiați pentru mentenanța de avioane civile, dar și operatori CNC, prelucrători prin așchiere, electroniști, ingineri de mai multe domenii, persoane pentru inspecția calității și altele. În listă sunt circa 20 de calificări și ocupații”.

„Noi, organizatorii evenimentului Cafeneaua cu joburi, am creat un context în care firmele care caută să angajeze oameni să se întâlnească direct cu ei relaxat, la o cafea. Am reușit la această primă ediție a evenimentului să depășim 2.000 de participanți, oameni care au căutat locuri de muncă. Au fost lăsate peste 1.000 de CV-uri angajatorilor și s-au făcut și angajări pe loc. Pentru noi este un succes și vom repeta evenimentul în luna martie la Suceava, dar în mai vom reveni în Bacău și intenționăm să-l dezvoltăm la nivel național.”

Marius Petrea, managerul Agenției ECIM

„Povestea mea printre avioane”, prima cronică a familiei Aerostar

Seria evenimentelor dedicate aniversării a 65 de ani de la înființarea în 1953 a întreprinderii pe structura căreia s-a format compania Aerostar a continuat miercuri, 17 aprilie, chiar în ziua aniversării, cu lansarea primului volum al unei veritabile cronici a ceea ce președintele companiei, Grigore Filip, a numit „Cronica familiei Aerostar”, cartea „Povestea mea printre avioane”. Lansarea cărții a avut loc în prezența actualilor și foștilor salariați, a conducerii Aerostar și a invitaților acestora.

În 575 de pagini, primul volum al monografiei societății Aerostar este o lucrare impresionantă, scrisă de doi ziariști profesioniști, Nicoleta Bichescu și Ionuț Tomescu, pe baza unui la fel de impresionant volum de date, documente și mărturii despre evoluția unei întreprinderi care a intrat în elita industriei aeronautice mondiale.

Despre lucrare, dar și despre locul și importanța Aerostar în domeniul său de activitate, au vorbit președintele companiei, Grigore Filip, și directorul de management și dezvoltare Dan Paul Mălin Popa. „Prin această lucrare – a spus Grigore Filip – noi, cei care reprezentăm Aerostarul de azi am vrut să ne manifestăm recunoștința față de toate generațiile care în trecerea lor au contribuit la constituirea unui mediu social și cultural distinct și bine conturat în comunitatea băcăuană…”.

Ionuț Tomescu, Nicoleta Bichescu

Cei care au pus, practic, ultima tușă pe această lucrare au fost, însă, chiar autorii ei, care au explicat modul în care au lucrat și în care au colaborat cu reprezentanții Aerostar și care au recunoscut imensul bagaj de cunoștințe pe care l-au acumulat cu acest prilej, dar și excepționalul relațional pe care l-au avut în tipul documentării. „A fost nevoie, în primul rând – au spus autorii –, de o apropiere de stiluri de lucru și de redactare, între noi cei care am scris lucrarea, dar și între noi și reprezentanții Aerostar. Totul a ajuns la un numitor comun și ceea ce a rezultat se vede acum în această carte”.

În monografia companiei Aerostar, scrisă după 65 de ani de la înființarea întreprinderii, se regăsesc, practic, mulți dintre foștii și actualii ei salariați, unii chiar cu amintiri și contribuții documentare personale. O parte a acestora se vor afla în al doilea volum al lucrării, care se află acum sub tipar și va fi lansat cât de curând.

„Povestea mea printre avioane” este o carte scrisă cu pasiune și dedicație și este chiar o poveste, în mai multe episoade, și ale vieții celor care au consolidat prestigiul „fabricii de avioane” – cum este cunoscută Aerostar și astăzi, dar chiar și a autorilor cărții, care au cunoscut această poveste (aceste povești) acolo, printre avioane. Este și o poveste a noastră, a tuturor celor care, într-un fel sau altul, am trecut pe la Aerostar fie și numai pentru o simplă vizită sau pentru o documentare profesională. De aceea, ca la un film bun, din care însă am văzut doar un episod, așteptăm cu interes și episodul următor.

Și această carte susține deviza companiei Aerostar: „Performanță prin profesionalism”

Bacăul, în coada clasamentului la investițiile străine directe

Județul Bacău a ocupat în anul 2016 locul al 32-lea în țară după soldul Investițiilor străine directe (ISD), conform unui studiu făcut public de Banca Națională. Valoarea soldului a fost de numai 142 de milioane de euro. Pentru acest studiu au fost cercetate statistic doar întreprinderile care au mai mult de 20 de salariați și întreprinderile atipice.

În urma județului nostru mai erau doar 11 județe, între care din regiunea Nord-Est județele Vaslui și Botoșani. În schimb, mai avansate în top sunt județele Iași (locul al 19-lea, cu 466 de milioane de euro), Suceava (locul al 20-lea, cu 462 de milioane de euro) și Neamț (locul al 28-lea, cu 193 de milioane de euro).

Regiunea Nord-Est s-a situat pe ultimul loc între regiunile țării, cu numai 1.606 milioane de euro (doar 2,3% din total național). Cele mai mari investiții au fost în zona București-Ilfov, apoi în regiunile Centru și Vest. Numai Bucureștiul a preluat 35.846 de milioane de euro, urmat de județele Ilfov (3.712 milioane de euro) și Timiș (3.540 de milioane de euro). În țară, fluxul net de investiții străine directe în anul 2016 a atins nivelul de 4.517 milioane de euro, iar soldul final 70.113 milioane de euro. Cel mai mult s-a investit în industria prelucrătoare, apoi în construcții și tranzacții imobiliare, în comerț și în intermedieri financiare și asigurări.

Cifra de afaceri (CA) înregistrată în județul Bacău în 2016 a fost de 19,3 miliarde de lei, la care valoarea adăugată brută (VAB) a fost de 14,5 miliarde de lei, egală cu aceea din județele Arad și Sibiu, unde însă cifra de afaceri totală a companiilor era de circa 30 de miliarde de lei. VAB a ajuns, la noi, la 75% din CA, dar 87% a fost din companii cu capital privat românesc.

Cum s-a investit până acum

În perioada 1991 – 2015, conform datelor furnizate de Registrul Comerțului, în județul Bacău au fost înregistrate aproape 2.000 de societăți comerciale cu participare străină la capital (numai 0,93% din total România), iar județul s-a plasat pe locul al 20-lea. Însă în perioada 1991 – 2017 numărul societăților a ajuns la 2.071 (tot 0,93% în țară și tot locul al 20-lea). Numai în ianuarie 2018, însă, în județul Bacău au fost înmatriculate patru societăți cu participare străină la capital (1,05% din total România), județul fiind pe locul al 15-lea.

Ce spun investitorii privați de la noi

La reuniunea „Invest în România”, organizată de Patronatul Județean Bacău al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii (PJIPMM) la finalul anului trecut, vorbitorii au avansat concluzia că în județ „acum e momentul să se investească”. După 10-15 ani de declin economic – s-a spus -, acum este o nevoie imensă de investiții pentru relansarea economico-socială a județului.

Ce vor investitorii

Investitorii își doresc, însă, o stabilitate legislativă pe termen lung, de 10 – 20 de ani, pentru o predictibilitate bună asupra a ceea ce se intenționează în mediul economic, predictibilitate fiscală, diminuarea birocarției, facilități fiscale pentru profitul reinvestit, preocuparea statului pentru încurajarea și stimularea antreprenoriatului, egalitatea de tratament fiscal sau de altă natură între investitorii autohtoni și cei străini, acum balanța fiind în favoarea străinilor.

Antreprenorii mai vor relansarea programelor investiționale majore pentru țară, sprijinirea și finanțarea avantajoasă a retehnologizării agenților economici și sprijinirea domeniilor sau sectoarelor economice cu valoare adăugată mare (IT, industria aeronautică, automatizările și robotizările, industria auto etc.). De asemenea, se vrea adoptarea de măsuri pentru rerenția tinerilor absolvenți în țară cel puțin pentru un număr de ani egal cu cel pentru studiile susținute de stat, lansarea programelor de finanțare din fonduri europene care pot fi accesate de România, prin reducerea procedurilor birocratice și facilitarea achizițiilor publice, protejarea producătorilor autohtoni față de invazia pe piața românească a produselor din afara țării sprijinite de țările de origine și stimularea muncii.

Pe de altă parte, investițiile străine directe reduse înseamnă o cifră de afaceri consolidată a com­paniilor rezidente în județ foarte redusă. Investitorii străini creează în regiunile unde vin un ecosistem: companii care furnizează materie primă sau materiale, echipamente sau diverse servicii, număr mai mare de salariați și salarii mai mari, care creează cerere pentru consum și investiții în imobiliare, de exemplu. 

Iar unde nu vin străinii, ar trebui atrași investitorii români.

„Județul Bacău este foarte bogat în resurse naturale, care pot fi exploatate inteligent și pot fi prelucrate local pentru a obține o valoare adăugată ridicată, aici și nu în altă parte. Județul este echilibrat prin formele de relief și permite investiții diverse, în agricultură, în industrie și în altele, până la cele din energie și turism”.

Dan Paul Mălin Popa, președintele PJIPMM