- salariații vor reînnoirea Contractului Colectiv de Muncă, dar și condiții salariale mai bune
Salariații
societății Chimcomplex Borzești – unitatea din Onești ar putea veni la
serviciu, în curând, cu banderole albe pe braț, semn al unei greve japoneze
care ar putea fi declanșată dacă nici următorul termen al negocierii
Contractului Colectiv de Muncă (CCM), din 10 februarie, nu le va da
satisfacție. Și va fi declanșarea unui conflict de muncă. Salariații
combinatului din Borzești-Onești cer și reînnoirea acestui contract, dar și
îmbunătățirea condițiilor salariale.
„Suntem
– ne-a declarat liderul Sindicatului Chimistul Onești, de la Chimcomplex,
Anișoara Mondan - în faza în care discutăm cu membrii sindicatului nostru și
strângem semnături pentru eventuala declanșare a unui conflict de muncă în
cazul în care negocierile din 10 februarie cu administrația societății vor
rămâne fără un rezultat satisfăcător. Suntem în pragul unui conflict de muncă”.
Salariații,
prin vocea liderului sindical, spun că de la 1 februarie nu mai au CCM, care a
expirat, iar negocierile au fost tărăgănate. Primul termen a lor a fost pe 20
ianuarie, iar cel de al doilea a fost fixat abia pe 10 februarie. Salariații și
sindicatul susțin că salariile sunt la un nivel inacceptabil, de numai 3.000 de
lei salariul mediu net, dar sunt angajați care pleacă acasă, lunar, și cu mai
puțin de 2.000 de lei, în condițiile lucrului în industria chimică. În plus,
nici primele de Crăciun și de vacanță nu au mai fost respectate cum s-a
stabilit prin vechiul CCM, pentru că administrația le transformă în voucere și tichete
de vacanță.
Cei
din unitatea de la Borzești-Onești se compară acum și cu salariații Oltchim
Râmnicu Vâlcea, care aparține tot de Chimcomplex Borzești, care au salarii și
sporuri mai mari. Și la Oltchim există un sindicat Chimistul, care acum – spune
Anișoara Mondan – vrea să devină reprezentativ la nivelul complexului industrial
Chimcomplex Borzești, pentru că întreprinderea de acolo are salariați mai mulți
(circa 1.100, față de numai circa 800 la Onești). Pe acest subiect vâlcenii au și
deschis o acțiune în instanța de judecată.
De
cealaltă parte, directorul comercial al Chimcomplex Borzești, Dan Prisacariu, principala
voce oficială acum în combinat, spune că problemele ridicate de salariați sunt
analizate, că negocierile au început și vor continua. Dar – a precizat
directorul -, nici conjunctura economică nu e tocmai favorabilă pentru creșteri
salariale (sunt probleme de ordin energetic sau comercial, de exemplu). Însă
administrația analizează soluții pentru menținerea condițiilor de salarizare și
în acest an, chiar într-o asemenea conjunctură.
Detalii legate de acest subiect sunt mai multe,
dar asupra lor vom reveni.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu