Ediția
a II-a a Conferinței „Legislația Muncii la zi - noutăți 2019/2020”, organizată
de compania InovExpert Edu va avea loc pe 20 februarie, în Bacău. Conferința
reunește practicieni din domeniul resurselor umane, experți și specialiști care
vor dezbate probleme izvorâte din relațiile de muncă angajat-angajator, va
analiza spețe controversate propuse de participanți și se vor expune cele mai
bune soluții de rezolvare a acestora.
Evenimentul
va fi susținut de specialiști din Instituțiile Teritoriale de Muncă (ITM) și se
va desfășura sub forma unei platforme de dialog interactiv, cu prezentări,
întrebări și răspunsuri, spețe și soluții practice la problemele cu care se
confruntă angajatorii.
Sunt
invitați să participe specialiștii din domeniul resurselor umane, dar și
angajatorii/administratorii de firme care doresc să fie corect informați în
ceea ce privește relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă (SSM).
Participarea
se face prin transmiterea unui formular de înscriere, care se regăsește pe
site-ul InovExpert Edu Bacău (www.inovexpertedu.ro).
Se
vor discuta teme de actualitate și de mare importanță în acest moment în
domeniul relațiilor de muncă: situații practice privind încheierea, executarea
și încetarea Contractului Individual de Muncă; clauze specifice în contractele
de muncă: clauza de fidelitate, de confidențialitate, de neconcurență ș.a.;
delegarea și/sau detașarea salariaților; modificări legislative privind
contractile de muncă; evaluarea salariaților – obligațiile angajatorului; concedii
de odihnă, concedii creștere copil, concedii pentru formare profesională; noile
activități desfășurate de zilieri, plata zilierilor, registrul de evidență,
contribuții la pensie; REVISAL 2020 – modificările contractelor individuale de
muncă; litigiile de muncă din România – cauze, soluționări și aspecte legale și
tematicile controalelor ITM în 2020.
Organizatorii
aduc și un element de noutate, prin parteneriatul realizat cu Centrul de
Sănătate Raw Therapy Bacău. Astfel, participanții la conferință vor beneficia,
la încheierea evenimentului, de sesiuni demo gratuite de office masaj și
consiliere personalizată pentru reducerea efectelor problemelor musculare
cauzate de statul la birou.
„Pentru
un IMM care nu are posibilitatea să angajeze personal specializat pe fiecare
din domeniile legale este extrem de dificil să fie la curent cu toate
prevederile legislative și să se conformeze. De cele mai multe ori,
administratorul preia «povara» respectării acestor obligații, deși nu deține
informațiile necesare în domeniu. Astfel, de cele mai multe ori administratorul
constată că, în loc să se preocupe de activitatea productivă a firmei, de
atragerea de clienți sau vânzarea produselor, ajunge să fie acoperit de hârtii
și activități birocratice.”
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu