- manifestarea „Ziua Porților Deschise” a fost dedicată în acest an tinerilor care ar putea fi interesați de locuri de muncă în această companie
Manifestarea „Ziua
porților deschise” a adunat, sâmbătă, 16 aprilie, la porțile companiei
Aerostar, din Bacău, circa 1.000 de vizitatori. Ei au fost selectați din câteva
mii însă, pentru a vizita întreprinderea, iar scopul principal al
organizatorilor a fost prezentarea întreprinderii mai ales tinerilor care ar
putea deveni angajați ai Aerostar în viitorul apropiat. Compania are nevoie de
forță de muncă, iar tinerii – ne-au spus directorii acesteia – trebuie atrași încă
din școală. Printre vizitatori s-au numărat, astfel, și clase de elevi de la
colegii tehnice sau teoretice din județul Bacău. Aerostar este una dintre cele
mai tehnolgizate întreprinderi băcăuane și din România, iar progresele realizate
i-au permis să creeze noi locuri de muncă, pentru care până acum a și angajat
600 de tineri.
Ziariștii
interesați de evenimentul de la Aerostar au fost incluși, pentru vizită, în
unul dintre cele aproape 40 de grupuri constituite. Am însoțit, astfel, un grup
de elevi de la Colegiul „Grigore Antipa”. De la intrare, am primit ediția
specială a publicației „Panormaic Aerostar”, cu articole de prezentare a
tuturor secțiilor întreprinderii și a obiectivelor de dezvoltare ale acestora,
dar și a celorlalte activități conexe procesului de producție.
Organizatorii
au ținut să le arate vizitatorilor tehnologiile moderne aplicate, mașinile și
utilajele de ultimă generație, modul în care lucrează salariații aerostar și
securitatea locurilor de muncă.
Primul
obiectiv vizitat a fost hala pentru avioane mari, în care se aflau, pentru lucrări
de reparații, un Boeing 737- 500, un Airbus A320 și un Boeing 737-400. Nu întâmplător,
ultimul obiectiv a fost o secție care va intra foarte curând în producție, un
veritabil laborator pentru tratarea suprafețelor pieselor de aluminiu prin
eloxare cu acid tartric și sulfuric și prin vopsirea pe bază de apă. Aceasta
este considerată investiția anului la Aerostar.
Vizitatorii
au mai putut afla amănunte despre aplicația „Audit intern”, despre Laboratorul
de metrologie, despre consolidarea și dezvoltarea durabilă a societății, despre
strategia de perfecționare continuă a întreprinderii etc. „A fost foarte interesant
ceea ce ni s-a prezentat, mai ales că unii dintre noi nu au văzut niciodată un
avion la sol sau nici nu au călătorit cu avionul – ne-a spus Maria Paiu, elevă în
clasa a XI-a, originară din Raionul Leova, satul Borogani, Republica Moldova.
Ne-a impresionat și un avion ucrainean adeus la reparat, dar și modul în care
se lucrează la Aerostar, cât de moderne sunt mașinile și utilajele din unele
secții, cât de moderne sunt tehnologiile folosite. Se lucrează foarte curat, în
mare siguranță. Compania are nevoie de forță de muncă, iar noi trebuie să fim
interesați de acesta, poate în primul rând băieții, dar aici am văzut și multe
femei la lucru.”
„Investițiile de
până acum, precum și cele planificate în continuare, au ca scop dezvoltarea de
capabilități care să ne permită să securizăm un număr în creștere de pachete de
lucru și contracte. Vom continua pe aceeași linie de creștere, dar trebuie să
fim convinș că stabilitatea locurilor de muncă și dezvoltarea companiei sunt în
directă corelație cu îndeplinirea cerințelor clienților noștri”
Grigore Filip, directorul general al Aerostar
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu