Devenim o țară de analfabeți?

Cam toate firmele se plâng acum că nu mai găsesc salariați și mai ales oameni calificați pentru meseriile în suferință. Comentatorii fenomenului spun că e un paradox ca într-o țară cu 3,5 milioane de salariați numai în mediul privat să te plângi de lipsa forței de muncă.

A spune că oamenii mai bine pregătiți și mai hotărâți au luat calea străinătății și, uite, de aia nu mai are România forță de muncă, este deja un truism. Da, oamenii au fugit la mai bine, spun ei, la bani mai mulți, la condiții sociale și economice mai adevărate. La noi, cu siguranță pe axa unui populism deșănțat și cu tentă politicianistă, în perspectiva viitoarelor campanii electorale, se umblă la creșterea salariilor, se vorbește de un fel de campanie pentru a-i readuce pe românii stranieri acasă. Chiar acum două zile s-a lansat o nouă strategie de dezvoltare durabilă a României până în 2030, care să aibă în centrul ei… omul.

Sună frumos, prea frumos! Pentru că țara continuă să rămână fără oamenii buni de muncă. Iar aceeași comentatori ai fenomenului mai spun că în ultimii ani nici educația și nici formarea profesională adaptate la cerere nu au fost aplicate cum se cuvine.

Un articol de ziar vine, pe 11 decembrie, și el cu ceva cifre „încurajatoare”: în luna decembrie Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă organizează doar un curs de calificare pentru șomeri. Bun și acesta, e drept, dar și acolo s-au înscris numai 14 persoane. Tot anul, în Bacău au fost 29 asemenea cursuri, dar două treimi dintre cursanți au avut un nivel scăzut de pregătire.

Am rămas în țară mai mult cu analfabeții? Ce să facem cu ei? Dar oare ei, săracii, de or fi rămas analfabeți?

Schimb de informații și bune practici cu tinerii antreprenori la Școala Comercială și de Servicii

Școala Comercială și de Servicii din Bacău a aruncat tinerilor antreprenori mănușa într-un proiect din care speră să rezulte cât mai multe oportunități de afaceri finanțate din fonduri europene. La jumătatea acestei săptămâni școala a organizat o întâlnire cu antreprenorii pentru un schimb de informații și de bune practici, în care participanții au putut afla mai multe despre accesarea fondurilor europene, despre servicii și importanța lor în dezvoltarea economiei regionale.

Reuniunea a fost, de asemenea, un bun prilej de prezentare a unor proiecte cu finanțare europeană aplicare de școală. Unul dintre acestea este proiectul strategic „Calificarea, o șansă pentru viitorul tău”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul are ca beneficiar societatea Euro Jobs, din Petroșani, iar în calitatea de partener societatea Brahms International. „Proiectul - a spus organizatoarea evenimentului, Elena Șova - a avut un obiectiv îndrazneț, reprezentat prin Creşterea calității serviciilor și a competitivităţii economice, prin dezvoltarea unor programe integrate de formare profesională pentru îmbunătățirea aptitudinilor profesionale şi adaptabilităţii calificărilor angajaților la cerințele pieței muncii. Prin  prezentul proiect ne-am propus, la nivelul întregii Românii să aducem un plus pentru 1.200 de persoane angajate cu certificarea a minimum 990 de angajați”.

Fundaţia Şcoala Comercială şi de Servicii Bacău este, în acest proiect, partenerul din  Regiunea Nord-Est. Are opt ani de experiență în cursuri de calificare și recalificare în domenii precum industrie, agricultură, comerţ şi servicii. „Proiectul Calificarea , o șansă pentru viitorul tău” – a precizat Elena Șova - a fost o soluție atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Am reușit , în Regiunea Nord-Est, să calificăm 208 persoane și, în același timp, să îmbunătățim modalitatea de abordare a serviciilor din România prin intermediul celor 208 absolvenți”.

Cursurile derulate prin acest proiect s-au finalizat cu 74 de persoane certificate în meseria de Lucrător în comerț, iar cursul de Agent de curățenie a adunat 56 de participanți, toți certificați în final. În domeniul Turismului, au fost pregătiți 26 de tehnicieni în hotelărie, 24 de ospătari și 28 de cameriste.

EGALitate de șanse pe piața muncii și pentru băcăuani

Fundația Antreprenoriat Social derulează, în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie din Bacău (în calitate de beneficiar-coordonator) proiectul “EGALitate de șanse pe piața muncii – EGAL”, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013. Investește în oameni!

Proiectul se derulează pe durata a 18 luni (până pe 5 noiembrie 2015), în mai multe județe din regiunile Nord-Est, Sud-Vest Oltenia și Centru. Parteneri în implementarea proiectului sunt Fundația Antreprenoriat Social Vâlcea, Camera de Comert Harghita, Fundația Centrul de Pregătire Profesională Vâlcea și Indice Consulting și Management.

Principalul obiectiv al proiectului este consolidarea principiului accesului egal pentru toți pe piața muncii cu scopul de a crește oportunitățile de angajare ale femeilor și asigurarea accesului egal la ocupare și la construirea unei cariere profesionale. Aproximativ 450 de femei vor beneficia de cursuri de calificare pentru diverse meserii căutate pe piata muncii și 300 vor primi asistență în vederea dezvoltării de activități independente sau a iniţierii unei afaceri.

Grupul țintă este reprezentat de 738 de femei din mediul rural și urban, cu vârste cuprinse între 18 și 60 de ani, care, din punct de vedere socio-economic, sunt inactive, șomere și/sau în căutarea unui loc de muncă.

Sunt organizate activități gratuite, precum

·         cursuri de calificare/recalificare

·         cursuri de formare profesională în domenii ca alimentație publică, estetică, îngrijire bătrâni/copii

·         cursuri și activități pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial

·         asistență în vederea inițierii unei afaceri

Se acordă subvenții pentru participanți. Cei interesați se pot înscrie pentru evaluarea și certificarea competențelor dobândite în contexte informale și/sau nonformale ăi pot folosi servicii gratuite ca:

o   consiliere și informare gratuită pentru angajare în domenii precum: alimentație publică, estetică, îngrijire bătrâni/copii

o   consultanță pentru deschiderea unei noi afaceri în domeniile abordate de proiect

Proiectul va fi prezentat miercuri, 18 februarie, de la ora 11,30, la sediul CCI Bacău.

CECCAR şcolarizează, gratuit, comercianţii

• participarea la curs este subvenţionată, lunar, cu 150 de lei de persoană

Înscrierile la curs se fac la sediul Filialei CECCAR Bacău

Filiala Bacău a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România (CECCAR) derulează, până pe 28 februarie, campania de înscrieri la cursul de calificare/recalificare în meseria de comerciant (vânzător de mărfuri alimentare şi nealimentare) pentru angajaţii societăţilor comerciale. CECCAR este partener în proiectul „Calificarea resurselor umane – suport pentru creşterea economică”, derulat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.

Cursul formează comercianţi vânzători cu nivelul de calificare II, în şase luni (720 de ore, din care 240 de ore de teorie şi 480 de ore de practică) pentru fiecare specializare (mărfuri alimentare sau nealimentatere). La final, se acordă certificat de absolvire recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vâstnice. ~n plus, fiecare cursant va primi o subvenţie de 150 de lei pe lună dacă are o frecvenţă de minim 90% la cursuri.

Se pot înscrie, pe principiul primul venit, primul servit, angajaţii vârste între 18 şi 65 de ani, cu contract de muncă (cu 2, 4, 6 sau 8 ore), cu studii medii (minim zece clase), cu sau fără diplomă de bacalaureat. Persoanele cu studii superioare se pot înscrie numai în limita a 10% (din efectivul de 25 de persoane), pentru ocupaţia de inginer.

Cursurile vor avea loc în perioada 1 iunie – 30 noiembrie 2015, în zilele de luni-vineri, între orele 16,30 – 20,30.

Bilanţ bun în proiectul "Calificarea - temelia casei tale"

Interactiv RO Consult are la activ
mai multe proiecte europene

Primele zece luni de aplicare a proiectului "Calificarea - temelia casei tale", manageriat de Interactiv RO Consult Bacău, înseamnă deja informare şi consiliere pentru peste 500 de angajaţi în diverse firme, calificare pentru 53 de persoane în meseriile de dulgher - tâmplar - parchetar şi instalator de apă-canal. Proiectul este cofinanţat de Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial  Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 "Investeşte în oameni", iar Interactiv RO Consult îl aplică până în noiembrie 2012.

"Pentru perioada aprilie-noiembrie din acest an - ne-au informat managerii de proiect -, ne propunem informarea şi consilierea a 100 de angajaţi domiciliaţi în Regiunea Nord-Est şi calificarea a 47 de persoane angajate în domeniul construcţiilor, în meseriile fierar-betonist şi izolator termic. Proiectul «Calificarea - temelia casei tale» urmăreşte adaptarea competenţelor angajaţilor din Regiunea Nord-Est, din domeniul construcţiilor, la solicitările actuale de pe piaţa muncii prin informare, orientare profesională şi programe de calificare / recalificare."