Dacă
circuli dis-de-dimineață cu un autobuz către Onești sau către Moinești vei
avea, cu siguranță, drept companioni destui profesori, învățători sau educatori
navetiști. Merg la luru în satele județului, iar unii bat chiar câte 40 - 60 de
kilometri dus-întors, zilnic. Între ei sunt destui oameni care au ajuns la
pragul de pensionare, dacă nu cumva l-au și depășit. Muncesc în continuare,
pentru că pensiile lor sunt „de mizerie”.
Din septembrie trecut, sindicatul profesorilor a solicitat Guvernului
reducerea stagiului de cotizare a cadrelor didactice la bugetul asigurărilor
sociale și ieșirea la pensie cu trei ani mai devreme. Motivația lor e
plauzibilă. Cei mai mulți au câte 40 de ani vechime în muncă, iar uzura psihică
în profesia lor e mare.
De la jumătatea anului 2016, Legea privind sistemul unitar de pensii
publice permite minerilor care au lucrat jumătate din timpul de lucru în
subteran, dar și unor categorii de artiști sau celor care au muncit în condiții
foarte grele să devină pensionari mai repede și chiar cu primirea drepturilor
de pensionare retroactiv pe cinci ani. Pentru a nu mai aminti de cei care deja
aveau deja asemenea drepturi.
„Considerați
că un cadru didactic cu o vechime de 40 de ani nu merita dreptul de pensionare
cu trei ani mai devreme? În condițiile în care există ațti angajați în sistemul
public care se pot pensiona și la 45 de ani. Nu vrem să arătăm cu degetul, dar
din nou educația este privită cu dispreț sau cu indiferență, chiar dacă și cei
care fac legile acestei țări au trecut prin băncile școlii românești și au avut
ca prim exemplu în viață un profesor sau chiar dacă, la rândul lor, au copii și
vor o educație sănătoasă pentru ei” - spunea, cu năduf, un lider sindical din
acest domeniu.
Dar, una e dorința, altele sunt calculele hârtiei, mai ales în anumite
condiții politice.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu