joi, 28 aprilie 2011

Modificările din Codul Muncii dezbătute in Bacău

Seminarul de la Bacău a stârnit interesul auditoriului
(Foto: Petru DONE)
Şcoala de Studii Comerciale - fundaţie a Camerei de Comerţ şi Industrie Bacău - a organizat, ieri, 28 aprilie, seminarul "Noul Cod al Muncii", la care au participat reprezentanţi ai unor societăţi comerciale şi instituţii din tot judeţul. Tema a fost susţinută de Dan Cristian Petrea, director coordonator adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bacău, care a pus accentul pe principalele modificări aduse Codului Muncii de Legea nr. 40/2011: Concedierile colective, Durata timpului de lucru, Norma de lucru, Obiectivele de performanţă individuală, Stagiile de pregătire profesională, Durata delegării, Durata Constractului Individual de Muncă (CIM) pe o perioadă determinată, Perioada de probă la angajare, Termenul de preaviz, Agentul de muncă temporară, Sporul acordat pentru munca pe timpul nopţii, Contractele colective de muncă, Contravaloarea pagubei provocate de angajat, Sancţiunile contravenţionale, Durata reabilitării profesionale, Clauza de neconcurenţă şi Cazuri de încetare a CIM.
Dan Cristian Petrea nu a reprezentat, în seminar, în mod special instituţia în care lucrează, dar a ţinut să amintească auditoriului că ITM nu va tolera munca fără forme legale şi munca nedeclarată de angajatori. "Va exista o modificare de concept - a spus vorbitorul. Dacă până acum prin muncă nedeclarată se înţelegea munca fără contract individual de muncă, încheiat în formă scrisă, acum asimilăm muncii la negru şi munca nedeclarată în Registrul de evidenţa salariaţilor. Noul Cod al Muncii transferă o parte din responsabilitate de la ITM către angajatori. Probabil, se urmăreşte crearea unei baze de date unice la nivel naţional în domeniu. Salariaţii încă mai vin la noi pentru adeverinţe, certificări etc., dar eliberarea acestora se face acum numai de angajatori".
Seminarul de prezentare a principalelor modificări introduse de Codul Muncii a fost completat de discuţii interactive cu privire la diverse speţe şi cazuri concrete de interes direct pentru auditoriu.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu