Stabilitate pentru angajați și parteneri la HS Timber Group și în perioade dificile

• HS Timber Group înregistrează cel mai mare număr de angajați de până acum în fabricile din România
• Prioritățile anilor 2020 și 2021: menținerea activității economice și păstrarea locurilor de muncă
• Angajator stabil, partener de încredere pentru colaboratori și pentru comunitățile locale

Imagini din Fabrica de panel din Comănești

Compania HS Timber Group a făcut cunoscut că asigură și în această perioadă dificilă pe care o traversăm sub semnul pandemiei de Covid-19 stabilitate pentru angajați și pentru parteneri. „Le oferim – spune directorul general Dan Bănacu – o perspectivă pe termen lung și echilibru financiar. Suntem mereu atenți la noi oportunități și la soluții inovatoare, ne adaptăm rapid la cerințele unei piețe extrem de diversificate și, de asemenea, ne orientăm spre piața locală cu produse speciale.”

HS Timber Group are aproape 3.000 de angajați, cel mai mare număr de locuri de muncă și un reper în istoria grupului de firme de când și-a început activitatea în anul 2003. Astăzi, compania operează cinci fabrici de prelucrare a lemnului, în Sebeș, Rădăuți, Siret, Comănești și Reci.

Dan Bănacu

Dan Bănacu a precizat că prioritățile pentru companie în acest an au fost menținerea activității economice și păstrarea locurilor de muncă, dar acestea vor rămâne un obiectiv principal și în anul 2021.

Mediu de lucru stabil și perfecționare continuă

Îmbunătățirea constantă a unui mediu de lucru stabil face parte din misiunea HS Timber Group. „Pentru a fi un angajator corect, responsabil și atractiv, punem accent pe dezvoltarea continuă a competențelor angajaților noștri, pe crearea unor noi programe de instruire și a unor oportunități de învățare și în special pentru o îmbunătățire continuă în domeniul securității și sănătății în muncă” - a mai spus directorul general.

Pe lângă pregătirea continuă și periodică a angajaților (de exemplu atunci când se introduc noi mașini sau procese de producție), HS Timber Group dezvoltă programe de instruire personalizate, cursuri de formare pe tematici tehnice. Sunt oferite, de asemenea, seminare și cursuri de formare în domeniile anticorupție, concurență și etică în afaceri. De asemenea, printre beneficiile de care se bucură angajații companiei din România se regăsește și o asigurare privată de sănătate, menită să ofere un sprijin suplimentar angajaților în ceea ce privește controalele de rutină, dar și intervențiile specializate.

HS Timber Group - pilon al comunităților locale

De la intrarea pe piața din România, în anul 2003, HS Timber Group reinvestește profitul obținut. „Astfel am ajuns la un număr de cinci fabrici moderne de prelucrare a lemnului, cu tehnologie de ultimă generație și cu aproape 3.000 de angajați foarte bine pregătiți. Mai mult, activitățile HS Timber Group asigură peste 10.000 de locuri de muncă în industriile conexe” - a conchis Dan Bănacu.

Mai mult, compania sprijină de mai mulți ani proiecte caritabile în educație, în servicii sociale și sănătate. Într-un an imprevizibil precum 2020, HS Timber Group a lansat Inițiativa «Împreună!», prin care a contribuit direct și a sprijinit activitățile organizațiilor locale în lupta împotriva răspândirii COVID-19 cu donații și sponsorizări de peste 1,5 milioane de lei.

HS Timber Group este o companie de prelucrare a lemnului cu origine Austria, cu rădăcini foarte puternice în Europa Centrală și de Est, în special în România. Compania deține trei fabrici de cherestea și două unități de producție a panourilor de lemn în România, precum și o fabrică de cherestea în Germania. Cu aproximativ 3.700 de angajați, HS Timber Group este una dintre companiile lider de prelucrare a lemnului din Europa. Produsele Grupului sunt vândute în aproximativ 70 de țări. HS Timber Group GmbH este o companie a Evergreen Private Foundation.