Primii chimiști calificați la Colegiul „Gheorghe Asachi” Onești

• absolvenții au fost angajați la Chimcomplex Borzești

Chimcomplex Borzești a angajat prima generație tânără de operatori chimiști și sudori, din care fac parte 24 de tineri, băieți și fete care beneficiază de programe de formare și integrare la locul de muncă. În parteneriat cu Ministerul Educației și Colegiul Tehnic „Gheorghe Asachi” din Onești, compania a susținut în sistem dual profesional, timp de trei ani, o clasă cu specializarea operatori chimiști și sudori.

În perioada școlarizării, elevii au beneficiat de burse de studiu, de stagii de practică sub îndrumarea mentorilor din Chimcomplex și de transport gratuit de la Colegiul Tehnic la uzină. „Suntem bucuroși că acești colegi ne-au oferit oportunitatea de a îi forma pentru un viitor sigur, într-o meserie căutată. Acești tineri de 17-18 ani au un loc de muncă asigurat dar și calificare, deoarece au dobândit parțial, pe timpul anilor de studii, competențele necesare pentru a deveni operativi în timp scurt. I-am primit cu entuziasm alături de noi și avem încredere că au adus forțe proaspete și speranță pentru viitor. Implicarea continuă în educație reprezintă angajamentul companiei de a participa activ la viața orașului și de a influența în mod pozitiv dezvoltarea tinerilor din zonă.” – spune Daniel Prisacariu, director de operațiuni la Chimcomplex.

Daniel Prisacariu

Parteneriatul cu Colegiul Tehnic „Gheorghe Asachi” a început în anul 2016, pe fondul lipsei de personal calificat în meseriile specifice industriei chimice. „Îmi amintesc - spune Mihai Ursachi, directorul Colegiului Tehnic - cu mare plăcere de momentul în care am parafat contractul de parteneriat între Colegiu și Chimcomplex. Acest parteneriat, denumit „Împreună Pentru Viitor”, l-a avut ca inițiator pe domnul ing. Dumitru Coman, director general la acea vreme, cu scopul pregătirii de resurse umane eficiente pe piața muncii din rândul elevilor noștri. Relația de colaborare a funcționat foarte bine pe parcursul celor trei ani, realizând permanent îmbunătățirea și eficientizarea activităților didactice, în vederea pregătirii profesionale a elevilor, atât în școală cât și la locul de pregătire practică în cadrul combinatului chimic. Credem în continuare în acest parteneriat, dispunem de resursele umane și didactice necesare pentru a pregăti viitoarea forță de muncă a acestui combinat chimic, dacă vom fi solicitați.”

De chimiști calificați mai este nevoie

Circa 81% dintre angajatorii din România, printre care și Chimcomplex, întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor vacante, conform studiului ManpowerGroup. Principalele cauze ale dificultăților sunt numărul insuficient de candidați disponibili (41%), lipsa de cunoștințe profesionale specifice (22%) și lipsa experienței necesare pentru postul vizat (16%).

Dintre cei 27 de elevi de la Colegiul Tehnic, 13 au devenit operatori chimiști și 14 sudori.

Angajarea debutanților în meserie acoperă doar parțial necesarul de operatori și laboranți chimiști până în anul 2023, fapt pentru care compania are în vedere continuarea parteneriatului cu Colegiul „Gheorghe Asachi”, pentru înființarea unei clase de învățământ profesional – calificare operator chimist cu acordarea de burse private elevilor pe perioada studiilor.

Cu peste 60 de ani experiență, Chimcomplex se află pe primul loc în topul angajatorilor din județele Bacău și Vâlcea, în care are unități industriale. Compania este principalul producător și furnizor de substanțe chimice vitale din regiune, specializat în produse și soluții care contribuie la dezvoltarea sustenabilă a comunităților și industriilor.

 

„Acești tineri colegi încep ca sudori și operatori și sper că unii dintre ei vor deveni, în câțiva ani, șefi de tură, directori și chiar CEO ai acestei companii.”

Tivadar Runtag, CEO al Chimcomplex