IMM-urile sunt împotriva „taxei de solidaritate”

Investitorii reuniți în Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii (CNIPMMR) nu sunt de acord cu creșterea fiscalității asupra IMM-urilor generate de noua contribuției asiguratoare pentru muncă ( numită inițial „taxa de solidaritate”) de 2,25%, plătită de angajator – ne-a informat Patronatul Județean Bacău al IMM. În contextul mutării contribuțiilor de la angajator la angajat, se introduce și această contribuție din fondul de salarii.

Investitorii spun că prin această măsură valoarea totală a contribuției asiguratoare pentru muncă de 2,25% crește fiscalitatea cu 0,5% pentru majoritatea IMM-urilor, iar contribuția nu are o destinație clară. De asemenea, IMM-urile se tem că vor fi generate costuri privind achiziționarea  / modificarea noilor softuri contabile și că se va produce o bulversare a mediului de afaceri și în special a IMM-urilor privind predictibilitatea sarcinilor fiscale.

În prezent, contribuțiile plătite exclusiv de angajator sunt Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale (0,25%), Concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate (0,85%) și Asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale (0,15 - 0,85%) în funcție de clasa de risc. Prin proiectul de modificare a Codului Fiscal – mai spun IMM-urile - se elimină contribuția angajatului pentru șomaj de 0,5%. La acestea se adaugă și contribuția pentru șomaj plătită de angajator, de 0,5%, iar valoarea însumată a tuturor acestor contribuții este între 1,75 și 2,45%.

Investitorii privați văd două mari efecte ale noii măsuri propuse.

„Are loc o creștere a fiscalității pentru IMM-uri cu 0,5% (2.25- (0,25+0,85+0,15+0,5) – spun investitorii -, acestea fiind încadrate în general în clasa de risc cea mai mică, având o contribuție de 0,15% și nu în clasa de risc cea mai mare, pentru care contribuția la fondul de accidente de muncă și boli profesionale este de 0,85%. De asemenea, contribuția, ca o singură taxă, nu va mai fi cu destinație precisă, ci se constituie într-o taxă care se depersonalizează în cadrul bugetului de stat.

Spre deosebire de această taxă, contribuțiile plătite în prezent au o destinație precisă, respectiv garantarea plății creanțelor salariale, concedii și îndemnizații de asigurări sociale de sănătate și asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale”.