Dedeman și HS Baco premiate pentru excelență în afaceri

• în topul ICAP România au fost nominalizate și companiile Aerostar Bacău, Croco Onești și Chimcomplex Borzești

Premierea Dedeman

Dedeman Bacău și Holzindustrie Schweighofer (HS) Baco, din Comănești, s-au numărat printre cele 143 de companii care au fost distinse cu premii la Gala True Leaders (Lideri Adevărați) organizată de ICAP România, companie de furnizare a serviciilor de afaceri. Gala ICAP a ajuns la ediția a doua.

În top au fost incluse 500 de companii profitabile, pe baza EBITDA (câștigul înainte de dobânzi, rate, depreciere și amortizare), care au avut anul trecut o creștere a numărului de angajați, care sunt lideri în sectorul lor de activitate și care au un risc de creditare scăzut.

Cel mai sănătos business românesc a fost considerat cel al companiei Dedeman, cu un EBITDA în creștere cu 17% în 2016 față de 2015, cu o cifră de afaceri în creștere cu 20%, cu un profit mai mare cu 26% și cu 10% mai mulți angajați anul trecut. Dedeman s-a numărat între primele trei companii din top,

În Top 500 au intrat, însă, și companiile băcăuane Aerostar, Croco Onești și Chimcomplex Borzești, dar și Holzindustrie Schweighofer, din care face parte HS Baco.

ICAP Romania, membră a ICAP Group, este cel mai mare grup de informații de afaceri din sud-estul Europei și una dintre puținele companii din Europa acreditate de Autoritatea Europeană pentru Valori Mobiliare și Piețe ca Agenție de Credit Rating. ICAP România este singura companie din țara noastră acreditată de Banca Centrală Europeană (BCE) pentru rating-ul acordat companiilor românești, ICAP Group fiind recunoscut ca Sursă Oficială de Evaluare a Riscului de BCE.

„Am fost onorați și bucuroși să acceptăm distincția ICAP România și să sărbătorim împreună succesul industriei românești. Mulțumim întregii echipe Holzindustrie Schweighofer Baco pentru pasiunea și dedicarea de care dau dovadă în fiecare zi. Datorită lor suntem astăzi lideri adevărați ai industriei lemnului. Continuăm să deschidem drumuri și să antrenăm întregul sector în direcția transparenței și sustenabilității. Prin măsuri precum sistemul Timflow sau proiectul Pădurea de Mâine, Grupul Holzindustrie Schweighofer a demonstrat că poate prelua inițiativa și că poate produce schimbări durabile.”

Alexandru Agache, directorul Holzindustrie Schweighofer Baco