Firmele
și instituțiile trebuie sărbătorite ca și oamenii. Pentru că sunt făcute de
oameni, pentru oameni. Când să le sărbătorești mai frumos decât la aniversare?
Profesional,
m-am gândit la asemenea evenimente toată viața, am și trecut date certe în
agendă și am urmărit derularea lor. Dar, nu oricum, ci la sume rotunde sau cu
prilejuri semnificative. Pentru că la asemenea date ai ce comenta, poți face
bilanțuri, poți emite păreri și chiar poți trage învățăminte.
Din
1990, lucrurile parcă s-au mai domesticit în acest sens, dar cei peste 26 de
ani parcurși mi-au arătat fețe diferite ale problemei. Puzderie de firme au
părut pe firmament. Privatizarea a stârnit interes, dar și pofte și chiar patimi.
Mulți dintre întreprinzători, dintre investitori, au pășit cu entuziasm pe un
asemenea teritoriu, dar firmele lor au sfârșit subit. Privatizarea nu e pentru
oricine! Unii poate chiar au vrut un asemenea final, mai ales în cazul marilor
întreprinderi care altădată dădeau de lucru și de mâncare la mii de oameni.
Alte
investiții s-au dovedit, însă, de succes, iar acum sărbătoresc, de exemplu, 25
de ani de când au fost lansate, precum cel mai important retailer din
bricolajul românesc, o firmă cu sediul în Bacău, cunoscuta Dedeman. Odată cu
aniversarea ei am aflat și de un majorat al unei instituții publice la fel de
cunoscute, Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est. Nu pot uita, deși s-a
întâmplat ceva mai în urmă, de aniversările „rotunde” marcate la combinatul
chimic din Borzești - Chimcomplex, una dintre privatizările de succes cu un
investitor român, nici de cunoscutul Grup Agricola care, de asemenea, are
acționari tot români. Amândouă au la activ zeci de ani de viață, pentru că au
apărut prin anii ’50 – ’60, dar acum arată mai
tinere ca oricând.
Ar
mai fi câteva exemple bune, dar nu prea multe. Pentru că, spuneam, sute, mii de
firme și instituții nu au parcă din start viață lungă. Îți vine să le urezi un
„La mulți ani!, dar până când?”.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu