Bacău: Dezbatere pe probleme la zi din legislația muncii

• toate aceste probleme au soluții de rezolvare – spun specialiștii din domeniu

Dan Cristian Petrea și Petronela Ștefan

Câteva zeci de reprezentanți ai unor firme băcăuane, între care și companii foarte importante, au participat, joi, 20 februarie, la cea de a doua ediție a Conferinței „Legislația Muncii la zi - noutăți 2019/2020”, organizată de compania InovExpert Edu. Conferința a reunit și la această ediție practicieni din domeniul resurselor umane, experți și specialiști care au dezbătut cu juristul Dan Cristian Petrea, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Bacău, probleme izvorâte din relațiile de muncă angajat-angajator și spețe controversate semnalate de participanți. Pentru acestea au fost căutate cele mai bune soluții de rezolvare.

„Noi, în Bacău - a explicat Dan Cristian Petrea -, și ca angajatori, dar și ca reprezentanți ai instituțiilor muncii, mergem pe un drum bun în domeniul relațiilor de muncă, al relațiilor între angajatori și salariați, al respectării drepturilor salariaților. Ceea ce ne mai pun probleme tuturor sunt chichițele legislative interpretate în toate felurile. La această întâlnire am căutat să găsim soluții acolo unde legislația nu este coerentă sau lasă loc de interpretări”.

Participanții au trimis chiar înainte de derularea reuniunii un set de întrebări, iar prezentarea problemelor a fost una interactivă, cu întrebări și opinii directe de ambele părți.

Discuțiile au început, evident, cu principalele probleme cu care angajatorii, dar și angajații și chiar instituțiile muncii se confruntă adesea. Prima reliefată a fost prevederea din Codul Muncii ca salariatul să fie informat asupra elementelor care se vor găsi în contactul său de muncă înainte de încheierea celui din urmă. Informarea – s-a spus - trebuie făcută în formă scrisă și atașată la dosarul de personal al angajatului, pentru a se preveni orice problemă care poate apărea după aceea.

Ce probleme poate genera Contractul de muncă

S-a insistat și asupra Contractului Colectiv de Muncă și a problemelor care pot fi generate de aplicarea lui, iar Dan Cristian Petrea le-a recomandat tuturor angajatorilor ca la întocmirea contractului de muncă să se pornească de la o definire exactă și amănunțită a organigramei societății care angajează. Un rol important în relațiile de muncă îl are, de asemenea, Regulamentul de ordine interioară, specific fiecărei societăți comerciale, document care nu se negociază cu angajatul.

În dezbatere s-a insistat apoi, între altele, asupra delegării și detașării salariaților, inclusiv în afara granițelor României, asupra timpului de muncă și a normării muncii, dar și asupra concediilor de orice fel acordate salariaților, formării profesionale obligatorii periodic, asupra efectuării de ore suplimentare și a organizării uceniciei în întreprindere sau instituție.

Ședințe de masaj la birou

Organizatorii reuniunii au adus și un element de noutate la acest eveniment, prin parteneriatul realizat cu Centrul de Sănătate Raw Therapy Bacău. Astfel, participanții la conferință au putut beneficia, la încheierea evenimentului, de sesiuni demo gratuite de office masaj și de consiliere personalizată pentru reducerea efectelor problemelor musculare cauzate de statul la birou. Astfel de ședințe de masaj sunt livrate de firma din Bacău chiar la sediul fi9rmelor.

„Am văzut, la prima ediție, interesul pentru acest tip de evenimente, ne-am gândit să-i dăm continuitate, anual, dedicat strict profesioniștilor în relații de muncă din județ, pentru că aici nu avem nici un eveniment strict specializat pe astfel de teme. În activitatea acestor profesioniști apar foarte multe situații pentru care este nevoie de consultanță. Pentru o firmă care nu are posibilitatea să angajeze personal specializat pe fiecare din domeniile legale este extrem de dificil să fie la curent cu toate prevederile legislative și să se conformeze.”

Petronela Ștefan, directoarea InovExpert Edu Bacău

Program de instruire StartupChoice în Bacău

• alte două cursuri pregătesc experți în achiziții publice și formatori

InovExpert Edu Bacău - un start-up inovativ cofinanțat prin Programul Operațional Capital Uman - lansează în luna noiembrie trei cursuri de specializare intensive, cu caracter de noutate în Regiunea Nord-Est și pe piața Bacăului.

Primul curs se adresează tinerilor viitori antreprenori sau antreprenorilor care au o firmă deschisă după 30 ianuarie 2017 și care doresc să obțină o finanțare pentru dezvoltarea afacerii de 200.000 lei, prin programul STARTUP NATION 2019/2020.

Programul de instruire StartupChoice este o noutate în Regiunea Nord Est, conceput special pentru a învăța participanții cum să-și scrie singuri proiectul pentru a aplica la programul Startup Nation care se va deschide în luna decembrie. Astfel, participanții pot învăța cum să-și realizeze singuri cererea de finanțare, bugetul și documentele necesare, fără a mai fi nevoie să apeleze la un consultant. Cursul are loc în Bacău: în week-end, fuul day (8 ore/zi în timpul săptămânii) sau after work (după-amiaza, după ora 17,00, pe durata a 2 săptămâni).

Cursuri pentru experți în achiziții publice și formatori

Alte două programe complexe de instruire sunt pregătite pentru experți în achiziții publice și pentru formatori. Cursurile sunt autorizate de Ministerul Muncii și Ministerul Educației și se finalizează cu certificate recunoscute pe plan național și internațional.

Cele două programe au 180 de ore, din care 120 de ore sunt pregătire practică în domeniu, asigurând astfel o calitate ridicată a procesului de instruire în aceste două domenii.

Cursul dedicat persoanelor care lucrează sau doresc să activeze în domeniul achizițiilor publice cuprinde, ca element de noutate, un modul specializat în managementul achizițiilor în proiectele europene, abordând domeniul complex al achizițiilor ce se desfășoară în proiecte, pentru a evita situațiile dificile legate de conflicte de interese, corecții financiare aplicate de finanțator sau în cazuri mai grave de sesizări la organele de cercetare.

Programul de instruire pentru formatori acreditați ANC se desfășoară în perioada 22 noiembrie-15 decembrie și se adresează celor care doresc să devină traineri in-house sau la open courses și să stăpânească arta de a livra cursuri de calitate, ca adevărați profesioniști.

„Lansăm aceste trei programe de formare profesională după o îndelungă cercetare a oportunităților de carieră existente în Bacău și bazându-se pe expertiza a peste zece ani în domeniul formării profesionale a adulților. Ele sunt catalogate ca fiind cele mai complexe traininguri existente pe piața Bacăului la acest moment și în aceste domenii. Ne propunem să oferim o garanție că investiția în educație oferă șanse și oportunități pe termen lung pentru fiecare participant.”

Petronela Ștefan, director al InovExpert Edu

Cum înveți să obții 200.000 de lei pentru inițierea și dezvoltarea afacerii

• un start-up inovativ din Bacău a dezvoltat un program de training pentru tinerii interesați de Programul Start-up Nation 2020

Antreprenorii și viitorii antreprenori interesați de obținerea unei finanțări prin Programul Start-up Nation pot învăța în Bacău să-și scrie singuri planul de afaceri, prin training-uri organizate de Academia InovExpert Edu. Training-urile au loc în luna octombrie sau în luna noiembrie, pentru că următoarea ediție Start-up Nation se va lansa în luna decembrie 2019.

„Academia InovExpert Edu Bacău – spune Petronela Ștefan, directoarea companiei – este un start-up inovativ în domeniul formării profesionale, care a dezvoltat un program de training pentru tinerii antreprenori interesați de accesarea programului Start-up Nation 2020 și obținerea unei finanțări nerambursabile de 200.000 lei pentru inițierea și dezvoltarea afacerii”.

Avantajele programului

Unul dintre avantajele Programului Start-up Nation derulat de stat constă în termenul redus de la scrierea proiectului până la semnarea contractului de finanțare – de maxim 6 luni, față de celelalte programe similare la care perioada de la depunerea proiectului până la contractare poate dura și până la un an.

Start-up Nation acordă o finanțare nerambursabilă de până la 200.000 de lei pentru IMM-uri înființate după 30 ianuarie 2017, în principal pentru achiziționarea de echipamente tehnologice necesare / autovehicule / mobilier, plata salariilor și a unor cheltuieli administrative (chirie spațiu, contabil, utilități), crearea unui website și activități de promovare a firmei.

Avantajele participării la training sunt posibilitatea de a învăța cum se elaborează proiectul Startup Nation, inclusiv proiecțiile financiare (fără a apela ulterior la un consultant), obținerea de informații specializate despre scrierea și implementarea propriei afaceri și posibilitatea de a identifica riscurile și oportunitățile cu care se va confrunta afacerea.

Înveți să scrii propriul tău plan de afaceri

Programul de instruire „STARTupChoice – Write your own business plan” este dezvoltat de consultanți specializați în scrierea de proiecte pentru IMM-uri și este personalizat pe condițiile Ghidului solicitantului Start-upNation.

Training-ul este personalizat pe afacerile pe care intenționează să le dezvolte participanții și este susținut de consultanți cu experiență care le vor prezenta informațiile necesare, astfel încât, la finalul cursului, fiecare participant să poată să-și scrie singur proiectul și să-l implementeze.

Pot participa la curs atât antreprenorii care au o afacere înființată după 1 ianuarie 2018 cât și viitorii antreprenori care intenționează să acceseze această linie de finanțare. Programul cursurilor este adaptat la specificul participanților, iar organizatorii oferă trei variante: Full day (6 h/zi pe parcursul a 2 săptămâni), Week-end (doar în week-end) sau AfterWork (zilnic, în intervalul orar 16,30-20,00).

Cursurile au loc cu maxim 12 participanți, în sala de conferințe a InovExpert Edu Bacău. Înscrierile se fac pe site-ul www.inovexpertedu.ro.

„Sunt mulți tineri care apelează la programul Start-up Nation prin care pot obține finanțare pentru a-și îndeplini visul, însă de cele mai multe ori lasă consultantul să elaboreze proiectul, fără să se implice în scriere. În etapa de scriere, consultantul are la dispoziție foarte puțin timp și interes să explice clientului cu ce probleme se va confrunta după ce câștigă finanțarea. Și, astfel, tinerii ajung să descopere, la implementare, că le este foarte dificil să facă față atât provocării deschiderii unei noi afaceri cât și condițiilor impuse de finanțator.”

Petronela Ștefan, director, Academia InovExpertEdu Bacău