Puțini veniți, puțini aleși la Târgul de joburi din Bacău

Puțini vizitatori la Târgul de Joburi și Formare profesională - ediția iunie 2016, eveniment care a avut loc la Centrul de Afaceri și Expoziții „Mircea Cancicov”, din Bacău, timp de două zile, 24 și 25 iunie, iar firmele participante cred că această prioadă a anului, în care tocmai s-au închis școlile și au început vacanța și concediile ar putea fi principalele vinovate. Târgul, organizat de societatea Centrul de Afaceri și Expozițional (CAEx) Bacău, în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă și SCC Services România, a oferit peste 2.000 de locuri de muncă - spunea directorul CAEx, Corneliu Pricopie -, dar mulți vizitatori doar au „prospectat” piața, puțini au venit și cu intenții clare.

Evenimentul s-a adresat persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau a unei oportunități de dezvoltare personală și profesională, iar timp de două zile și-a propus să reunească angajatori cu oferte de angajare și oportunități de carieră, centre de formare și instituții organizatoare de cursuri de formare profesională, instituții extrașcolare care furnizează programe și cursuri facultative și instituții de învățământ preșcolar, primar, secundar, postliceal și superior. „Noi avem nevoie și de meseriași în domeniul auto, dar și pentru birouri – mecanici auto, eletricieni, tinichigii, vopsitori, dar și contabili, responsabil de logistică și consultanți în vânzări. Și pentru debutanți și pentru cei cu experiență.” – ne-a spus Bianca Trăistaru, asistent de director pe sectorul HR la Țiriac Auto Bacău

„În prima zi – ne-a declarat, sâmbătă dimineața, Georgiana Spătaru, specialist în resurse umane în filiala Bacău a companiei Arabesque - fluxul de vizitatori a fost mai scăzut decât mă așteptam. Nu știu dacă au fost 100 toată ziua. Noi propunem joburi ca agent de vânzări, șofer, stivuitorist sau manipulant de mărfuri. La standul nostru au venit 10 -15 solicitanți sau doar oameni interesați să vadă despre ce este vorba. N-am reușit să adun nume pentru o bază de date. Au veni și oameni mai în vâstă, dar și din zone mai puțin dezvoltate. Eu mă așteptam la mai mulți tineri calificați, cu studii superioare sau în curs de absolvire. Noi putem oferi integrare, în sistem de ucenicie, pentru cei care încă nu și-au finalizat studiile, angajăm și de pe băncile școlii. Pe genții de vânzări îi școlarizăm, îi învățăm tot ce trebuie să știe”.

Nu mai puțin de 80 de persoane ar fi vrut să angajeze și BiTES Credit Management Bacău – un Call Center în limba italiană. „Noi – spunea Mihaela Grosu, din staff-ul companiei -căutăm persoane care nu au nevoie de experiență în domeniu. Oferim o perioadă de trainig gratuit timp de două săptămâni, operatorii fiind plătiți. dar oferim și societăților comercile oportunitatea să se alăture nouă, să colaborăm și să le venim în ajutor prin servicii de colectare de date, de formare de baze de date, prin servicii help desk permanent. Am avut câteva solicitări, în general de la tineri, care ne-au lăsat CV-uri”.

„Noi reprezentăm domeniul construcțiilor, care ne așteptăm să aibă o cerere mai mare de locuri de muncă. Cei care au venit doar s-au interesat, mai puțini am văzut că vor să și muncească. Tineretul se sperie de munca fizică, iar cei care au experiență caută mai mult să muncească în străinătate. Am oferit și posturi de conducere, precum director comercial, contabil șef, dar și pentru muncitori calificați sau necalificați.”

Iulica Budău, manager HR la Phoenix Grup Bacău.

Târg de joburi și formare profesională la Centrul de Afaceri și Expoziții

Societatea Centrul de Afaceri și Expozițional (CAEx) Bacău, în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă şi SCC Services România, organizează în zilele de 24 și 25 iunie Târgul de Joburi și Formare Profesională Bacău. Evenimentul va avea loc la Centrul de Afaceri și Expoziții „Mircea Cancicov” Bacău.
Târgul – ne-a informat directorul general al CAEx, Corneliu Pricopie - se adresează persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau a unei oportunități de dezvoltare personală și profesională și își propune să reunească:

• Angajatori cu oferte de angajare dar și oportunități de carieră;
• Centre de formare/ instituții organizatoare de cursuri de formare profesională;
• Instituții extrașcolare ce furnizează programe/ cursuri facultative;
• Instituții de învățământ preșcolar, primar, secundar, postliceal și superior.

 Avantajele participării la Târgul de Joburi și Formare profesională Bacău:

• relații de contact direct cu persoane aflate în căutarea unui loc de muncă sau a unei oportunități de dezvoltare personală și profesională;
• posibilitatea organizării de interviuri de angajare pe perioada târgului;
• oportunitatea prezentării ofertei dumneavoastră și a avantajului competitiv în fața concurenței;
• promovare la un buget relativ mic și cu rezultate pe termen scurt; 
• promovarea ofertei de angajare, dar și a produselor și serviciilor oferite.

Un nou proiect pentru adolescenți și tineri la DGASPC Bacău

Proiectul va deschide un atelier
pentru coafeze

„Învăț, știu, pot!” este cel mai nou proiect implementat de Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC Bacău, în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bacău și cu Fondul Internațional pentru Urgențe ale Copiilor al Națiunilor Unite (UNICEF) România, care asigură suportul financiar.

Proiectul – ne-a informat purtătorul de cuvânt al DGAPSC, Marian Vătămănescu - îşi propune să asigure tranziția de la școală la o viața independentă, pentru găsirea unui loc de muncă și/sau a dezvoltării antreprenoriale pentru adolescenții și tinerii din instituțiile rezidențiale din județul Bacău şi/sau adolescenţi şi tineri vulnerabili din judeţul Bacău.

Prin acest proiect se înființează și se amenajează un atelier de formare pentru ocupația de coafeză, unde pentru început un număr de 20 de adolescenți și tineri vor învăța și exersa această meserie. Totodată, fiind vorba de o meserie care nu presupune investiții materiale costisitoare – o foarfecă și un pieptăn pot fi de ajuns la început – tinerii pot să își facă împreună un atelier și să devină mici antreprenori.

Activitățile proiectului au început în luna aprilie 2016, până la acest moment fiind amenjat și dotat spațiul alocat de DGASPC Bacău pentru funcționarea atelierului de formare. În continuare, urmează selecția și formarea tinerilor și, în colaborare cu AJOFM Bacău, incluziunea acestora pe piața muncii.

Acest model de intervenție a fost implementat în anii trecuţi și în judeţele Vrancea şi Neamţ. Modelul promovat este recunoscut printre acțiunile UNICEF, care au demonstrat că pot contribui la creșterea incluziunii sociale și pot scădea costurile de asistență a copiilor și tinerilor dacă intervenția este relevantă pentru vulnerabilitățile cu care se confruntă.

„Pe termen lung – a precizat Marian Vătămănescu -, obiectivul nostru este ca astfel de ateliere de formare, combinate și completate cu pachete de servicii sociale, să fie accesibile tinerilor din toată țara care acum sunt excluși social și marginalizați și pentru care o astfel de oportunitate poate să schimbe destine”.