A fost lansat proiectul "Investitori în oameni"

Fundaţia Post-Privatizare, în parteneriat cu Uniunea Generală a Industriaşilor din România - UGIR şi Assessment North East (Marea Britanie), a lansat, în această săptămână, proiectul ”Investitori în oameni - Parteneriat transnaţional pentru creşterea interesului angajatorilor în dezvoltarea resurselor umane şi pentru creşterea responsabilităţii sociale a întreprinderilor". Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 ”Investeşte în oameni” şi are o durată de 19 luni. La evenimentul de lansare, judeţul Bacău a fost reprezentat de preşedintele filialei UGIR, Ovidiu Turcu, şi de Mugur Petroaia, administratorul societăţii Concedo, din partea Patronatului Societăţilor din Construcţii. Despre proiect au vorbit preşedintele UGIR, George Constantin Păunescu, Valentin Mocanu, secretar de stat la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, şi Lorin Eugen Zaharia, directorul executiv al Consiliului Naţional de Formare Profesioală a Adulţilor.
Obiectivul general al proiectului este reprezentat de dezvoltarea şi consolidarea capacităţii partenerilor sociali şi a organizaţiilor societăţii civile pentru a promova şi sprijini investiţiile în resursele umane şi responsabilitatea socială a întreprinderilor, folosind metodologia europeană de succes „Investors in People” şi instrumentele de CSR (Responsabilitate socială a corporaţiilor - Corporate Social Resposibility) definite la nivel european. Prin intermediul proiectului, se urmăreşte crearea şi dezvoltarea, prin instruire, consiliere şi schimb de bune practici europene, a opt centre regionale de resurse şi transferul direct de know-how european către partenerii sociali şi ONG-urile din România. De asemenea, se urmăreşte diseminarea inovatoare şi continuă de informaţii şi materiale educative online sau tipărite referitoare la responsabilitatea socială şi la metodologia recunoscută pe plan mondial ”Investors in People” şi, nu în ultimul rând, crearea unei reţele naţionale şi de parteneriate transnaţionale CSR şi iniţierea unui proiect la nivelul patronatelor şi a ONG-urilor pentru încurajarea asimilării conceptului CSR şi de către întreprinderile româneşti.

Eficienta dialogului social in dezbaterea sindicatelor, guvernului si patronatelor

Confederatia Nationala a Sindicatelor Libere din Romania - CNSRL Fratia a organizat, la sfirsitul saptaminii trecute, la Sinaia, seminarul cu tema "Rolul si implicarea organizatiilor patronale in dialogul social tripartit si bipartit", in parteneriat cu Asociatia "Centrul Roman de Initiative" si cu Ministerul Muncii, familiei si Protectiei Sociale. Seminarul a fost rodul unui proiect finantat prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Uamane. Judetul Bacau a fost reprezentat de Ovidiu Turcu, presedintele filialei Bacau a Uniunii Generale a Industriasilor din Romania (UGIR), de administratorul societatii Concedo Bacau, Mugur Petroaia, si de Sebastian Popa, de la filiala Bacau a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania (CECCAR).
Participantii s-au intilnit, astfel, cu Marius Petcu, presedintele CNSRL Fratia, cu Valentin Mocanu, secretar de stat in Ministerul Muncii, si cu Florian Costache, presedintele Consiliului Economic si Social si al Patronatului National Roman. Seminarul si dezbaterile au pus accent pe eficienta structurilor de dialog social la nivel national si a dialogului social bipartit, pe structurile tripartite ale dialogului social si au reiterat modele de dezvoltare a structurilor de dialog social la nivel teritorial, prin promovarea conceptului de responsabilitate sociala a intreprinderilor. De asemenea, au fost trecute in revista Solutii inovative si de dialog social intr-o retea de cluburi pentru adaptabilitatea si dezvoltarea durabila, Rolul dialogului social bipartit la nivel sectorial si de ramura, precum si Cresterea eficientei dialogului social bipartit ca perspectiva pentru organizatiile patronale.